Arbeitszeitmodelle - In Deutschland arbeiten ca. 85% aller Arbeitnehmer in irgendeiner Form der flexiblen Arbeitszeit. Diese erstaunlich hohe Ziffer verdeutlicht die Bedeutung und den Erfolg flexibler Arbeitszeitgestaltung. Über die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung berichten Rainer Kämpf und Christopher Funk.
Datenbank „Flexible Arbeitszeitmodelle“ - Informations-Angebot für alle, die mit der Arbeitszeit-Flexibilisierung vorankommen möchten. Bietet kostenlosen Zugriff auf Fallstudien praktizierter flexibler Arbeitszeitregelungen aus bundesdeutschen Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchenzugehörigkeit.
Innovative Arbeitszeiten im Hotel- und Gaststättengewerbe - Es wird ein Auszug aus dem Praxishandbuch für moderne Arbeitszeitgestaltung im Gastgewerbe vorgestellt. Das Handbuch ist ein Projekt der low-tec gGmbH in Kooperation mit der DEHOGA Gastgewerbe NRW und der Gewerkschaft NGG sowie von AWiS-consult und GBS als Beratungsunternehmen.
Institut Arbeit und Technik - Moderne Arbeitszeitmodelle in NRW - Information über Konzept und Zielsetzung der Aktion 100 Betriebe, Vorstellung verschiedener Arbeitszeitmodelle, wie Schichtarbeitsmodelle, Teilzeitmodelle und Regelungen zum Überstundenabbau.
Lale Necati: Arbeit auf Abruf - Eine Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung stellt die Abrufarbeit dar. Arbeit auf Abruf (auch kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit – kurz KAPOVAZ – genannt) liegt vor, wenn der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung nicht zu von vorneherein festgelegten Zeiten, sondern nach Aufforderung des Arbeitgebers entsprechend dem Arbeitsanfall zu erbringen hat. Der Beitrag von Lale Necati befasst sich näher mit diesem Themenkomplex. [PDF]
